RU EN

Всемирный день информирования об аутизме

Пандемия COVID-19 выявила и усилила вопиющее неравенство во всем мире, особенно когда речь идет о распределении доходов, доступе к здравоохранению, защите в соответствии с законом и политической интеграции. Люди с аутизмом уже давно сталкиваются со многими из этих неравенств, которые только усугубляются пандемией. Эта проблема усугубляется давно признанной дискриминационной практикой найма и рабочей средой, которая представляет собой серьезные препятствия для людей с аутизмом. Все это способствует безработице или серьезной неполной занятости подавляющего большинства взрослых людей с аутизмом.

17 Целей в области устойчивого развития, принятых мировыми лидерами в Организации Объединенных Наций в 2015 году, представляют собой план решения основных проблем, стоящих перед миром, включая стратегии сокращения неравенства, препятствующего процветанию людей и планеты. Одна из задач Цели 8 устойчивого развития (ЦУР 8) – Достойная работа и экономический рост – заключается в содействии полной и производительной занятости и достойной работе для всех, включая инвалидов. Статья 27 Конвенции ООН о правах инвалидов также признает “право инвалидов на труд наравне с другими” и на “рабочую среду, которая является открытой, инклюзивной и доступной для инвалидов».

Некоторые работодатели недавно запустили инклюзивные программы занятости, в которых принимают людей с диагнозом «аутизм» и связанными с ним состояниями, такими как СДВГ, ОКР и др. Основываясь на опыте, накопленном в ходе этих программ, и мотивируясь желанием быть социально ответственным и получить конкурентное преимущество, используя навыки и способности более разнообразного кадрового резерва, все большее число работодателей в настоящее время создают модели, позволяющие сделать рабочее место и практику найма более инклюзивными в целом.

Пандемия, несомненно, повлияла на усилия компаний по внедрению этих новых моделей в то время, когда международная экономика переживает худший экономический спад со времен великой депрессии, когда были потеряны сотни миллионов рабочих мест. В то же время новые способы работы, в том числе удаленная работа и использование новых технологий, создали возможности для работников с аутизмом, которым ранее было трудно адаптироваться в традиционной рабочей среде.

В рамках празднования Всемирного дня информирования об аутизме в 2021 году эти вопросы будут решаться с помощью виртуального мероприятия, которое будет включать в себя модераторские панельные дискуссии с людьми, живущими с аутизмом, которые сами испытали эти проблемы и увидели эти новые возможности на рынке труда: «Инклюзия на рабочем месте: Проблемы и возможности в постпандемическом мире».

Мероприятие организовано Департаментом глобальных коммуникаций ООН и Департаментом ООН по экономическим и социальным вопросам в сотрудничестве с Фондом Specialisterne.

Как было представлено на праздновании ООН Всемирного дня информирования об аутизме в 2015 году, миссия Фонда Specialisterne состоит в том, чтобы использовать знания, полученные в результате трудоустройства аутистов, для поддержки создания значимой и полноценной занятости для миллиона человек в мире, где существуют равные возможности для всех на рынке труда.

Мероприятие «Инклюзия на рабочем месте: Проблемы и возможности в постпандемическом мире» состоится 8 апреля (10:00 — 11:00 a.m. EST/16:00 — 17:00 p.m. CET).

Регистрация здесь: https://www.un.org/en/observances/autism-day

Источник информации: United Nations https://www.un.org/en/observances/autism-day

Похожие статьи

16 декабря 2019

Конкурс «Здоровое поколение». Форум-театр

    В рамках реализации проекта региональной Общественной организации поддержки и развития альтернативных образовательных технологий и межкультурных коммуникаций «ИНТЕРРА» в...

11 ноября 2016

Как сохранить психическое здоровье?

7-8 октября 2016 года в Москве, в гостинице AZIMUT Moscow Olympic Hotel, пройдет Конгресс «Психическое здоровье человека XXI века». В...

30 июня 2017

Продолжаются мастер-классы для пациентов Психиатрической больницы №22

В ГАУЗ МО «Психиатрическая больница №22» в рамках цикла реабилитационных программ при поддержке Союза охраны психического здоровья состоялись мастер-классы для...

24 июля 2015

МЕЖДУНАРОДНЫЙ СИМПОЗИУМ «СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ РАБОТА ИНВАЛИДОВ: ОТ ТЕРАПИИ ИСКУССТВОМ К ТВОРЧЕСКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ». 6-8 ОКТЯБРЯ 2015. МОСКВА. РОССИЯ.

10 апреля 2016

КЫРГЫЗСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ АССОЦИАЦИЯ (КПА) ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В КОНГРЕССЕ

Кыргызская психиатрическая ассоциация (КПА), некоммерческое объединение юридических лиц на основе общности интересов и роду деятельности: научно-исследовательской, педагогической и практической работы...

19 марта 2016

"О Музыка! Вздох ангела в нашей душе"

В начавшемся с этого месяца курсе музыкальной терапии на базе ГАУЗ МО «Психиатрическая больница №22» преподавателями: Антоном Черепановым и Екатериной Урлиной...

20 мая 2021

Достижения в области личностно-ориентированной психиатрии и медицины

В рамках V Всероссийской онлайн межвузовской научно-практической конференции с международным участием «Психическое здоровье: современные тенденции и перспективы» выступил с докладом...

12 апреля 2021

16 апреля состоится церемония награждения победителей XIII Всероссийского конкурса «За подвижничество в области душевного здоровья» имени академика РАМН Т.Б. Дмитриевой.

22 декабря 2017

Состоялась Церемония награждения победителей X ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «ЗА ПОДВИЖНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ДУШЕВНОГО ЗДОРОВЬЯ» им. акад. РАМН Т. Б. ДМИТРИЕВОЙ

16 мая 2019

КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ПСИХОСОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ СОСТОЯЛСЯ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

15 мая 2019 г. в Пензе на базе ГБУЗ «Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова» в рамках подготовки V Фестиваля...